泰州市在優(yōu)化營商環(huán)境、服務實體經(jīng)濟發(fā)展方面持續(xù)發(fā)力,其中一項標志性的舉措便是將傳統(tǒng)的“企業(yè)駐廠員”制度升級為“企業(yè)服務專員”制度。這一轉變不僅是名稱上的更迭,更是服務理念、服務模式與服務深度的系統(tǒng)性革新,旨在為企業(yè)提供更精準、更常態(tài)、更貼身的全方位服務,尤其將教育咨詢服務納入常態(tài)化服務范疇,助力企業(yè)夯實發(fā)展根基。
一、 從“駐廠”到“服務”:理念與角色的根本轉變
過去的“企業(yè)駐廠員”主要側重于特定時期(如項目建設期、生產(chǎn)攻堅期)或針對特定問題(如安全生產(chǎn)、環(huán)保督查)的定點聯(lián)系與督導,其角色一定程度上帶有“監(jiān)管”與“聯(lián)絡”的色彩。而升級后的“企業(yè)服務專員”,則實現(xiàn)了從“管理者”到“服務者”、從“階段性介入”到“常態(tài)化陪伴”的根本性轉變。服務專員不再局限于廠區(qū)之內(nèi),而是作為政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶,扮演起“政策宣傳員”、“問題協(xié)調(diào)員”、“發(fā)展參謀員”和“資源對接員”等多重角色。他們的核心任務是主動靠前、精準對接,將服務貫穿于企業(yè)運營的全生命周期。
二、 “貼身服務常態(tài)化”的內(nèi)涵與實踐
“常態(tài)化”是此次升級的關鍵詞。它意味著服務不再是應急之舉或特定項目配套,而是一種制度化、長效化的機制安排。具體體現(xiàn)在:
三、 聚焦“教育咨詢服務”:賦能企業(yè)長遠發(fā)展
此次升級的另一大亮點,是明確將“教育咨詢服務”納入企業(yè)服務專員的重點服務范疇。這標志著服務從解決日常運營問題,向賦能企業(yè)內(nèi)生增長和可持續(xù)發(fā)展延伸。具體服務內(nèi)容包括:
通過提供專業(yè)的教育咨詢服務,企業(yè)服務專員幫助企業(yè)構建學習型組織,提升人力資源素質(zhì)和技術創(chuàng)新能力,從而為企業(yè)應對市場變化、實現(xiàn)轉型升級注入持久動能。
四、 成效與展望
泰州“企業(yè)服務專員”制度的推行,使得政府服務更加貼近市場、貼近企業(yè)。它有效壓縮了政企溝通成本,提升了涉企問題解決效率,營造了“親清”政商關系。更重要的是,通過常態(tài)化貼身服務和專業(yè)的教育咨詢賦能,該制度正助力泰州企業(yè),尤其是制造業(yè)企業(yè),在復雜的經(jīng)濟環(huán)境中強筋健骨、行穩(wěn)致遠。
隨著這一制度的不斷完善和深化,期待泰州能夠進一步細化服務標準、強化專員培訓、利用數(shù)字化手段提升服務效能,并擴大服務覆蓋面,讓“企業(yè)服務專員”成為泰州營商環(huán)境最響亮的名片之一,為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
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更新時間:2026-05-12 18:35:25